photo Cariste

Cariste

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 7 magasiniers caristes (H/F). En tant que magasinier cariste, votre rôle consiste à : - Exécuter des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes - Conduire des engins de manutention - A terme, encadrer une équipe d'opérateurs Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 6 chauffeurs routiers (H/F). En tant que chauffeur routier, votre rôle consiste à : - Assurer le transport de passagers - Prendre en charge le conditionnement et le transport de fret - Participer aux activités de l'atelier ou du service Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Opérateur / Opératrice de défense sol-air

Opérateur / Opératrice de défense sol-air

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 14 opérateurs défense sol-air (H/F). En tant qu'opérateur défense sol-air, votre rôle consiste à : - Participer aux opérations et aux services nécessitant une capacité de défense sol-air - Préparer et mettre en œuvre les modules des systèmes d'armes de défense sol-air dont vous avez la charge - Conduire, protéger et soutenir le déploiement des convois - Contribuer à détecter les aéronefs ou les drones en exploitant des postes de guet à vue - Contribuer à identifier et éventuellement neutraliser les aéronefs dans l'espace aérien national et étranger - Utiliser l'armement et les moyens de protection individuels Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Pompier / Pompière

Pompier / Pompière

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 8 équipiers pompiers (H/F). En tant qu'équipier pompier, votre rôle consiste à : - Intervenir sur des incendies d'aéronefs - Assurer la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et nucléaire) - Assurer les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination - Effectuer la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

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Chef de secteur magasin

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Intègre le comité de direction du magasin et prends les rênes d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs.En tant que Chef(fe) de Secteur, tu seras l'acteur clé de la performance et de la satisfaction client dans tes rayons.Tes missions :Manager avec passion et expertise : Guide et motive ton équipe de 8 collaborateurs en leur transmettant ton savoir-faire et ton enthousiasme.Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Développe une politique commerciale et merchandising en ligne avec le concept de l'entreprise et les attentes de tes clients.Garantir une expérience client irréprochable : Sois le garant de la satisfaction client en veillant à la qualité du service et à la prise en compte de leurs besoins.Proposer des solutions innovantes : En collaboration avec ton équipe, identifie les leviers de développement pour optimiser les performances de tes rayons et du magasin.Développer les compétences de tes collaborateurs : Accompagne tes collaborateurs dans leur progression professionnelle en leur offrant des formations et des opportunités d'évolution.Fédérer et animer ton équipe : Cultive un esprit d'équipe positif et dynamique en fédérant tes collaborateurs[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) Assurer la mise en place, le bon fonctionnement et l'amélioration continue du système qualité du site : · Proposer des objectifs qualité pour le site · Gérer la documentation du site · Organiser et superviser les programmes d'audits internes · Gérer et traiter les réclamations clients et consommateurs · Etablir et communiquer le bilan qualité périodique sur site ? Participer à des projets qualité transversaux : · Participer aux réunions qualité · Participer aux audits croisés pilotés par le Directeur Qualité · Piloter des projets initiés par la Direction Qualité Groupe · Force de proposition ? Assurer la mise en place, le bon fonctionnement du système de sécurité des aliments : · Proposer des objectifs de sécurité des aliments pour le site · Être le chef de projet HACCP du site · Assurer les formations, sensibilisation de l'équipe HACCP, des pilotes des processus et du personnel en matière de sécurité des aliments · Participer à tous les projets sur site concernant des modifications sur des procédés de fabrication Suivre la qualité des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

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STAGES BIEN-ETRE & SANTE à PRESSIGNY

Science et technique

Pressigny 52500

Du 13/07/2024 au 18/08/2024

Sylvie Alves, psycho-énergéticienne, conférencière & formatrice vous propose des stages pour vous aider à apprendre à gérer les émotions, le stress, rééquilibrer le corps... décoder le sens de votre vie. Les stages ont lieu à Pressigny. * 13 & 14 juillet : stage EFT niveau 1 * 15 & 16 juillet : stage « Découvrir son progr’âme de Vie 1 » * 17 & 18 juillet : stage « EFT Niveau 2 » * 19 & 20 juillet : stage « Explorer son Progr’âme de Vie 2 » * Dimanche 21 juillet : stage « Tong Ren + Grigori Grabovoi », * Lundi 22 juillet : stage « Découvrir les fleurs de Saint-Germain » * Du 15 au 18 août : stage « Du mental à la conscience », Réservations via le site internet www.sylviealves.com/formations-ete-2024

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche Sauveteur(euse) pour la surveillance des plages du Lac du Der sur Juillet et/ou Août. *** Envoyer votre CV avec copie BNSSA / BEESAN et PSE1 *** Missions - Activités principales du poste - Assurer la sécurité du public dans les zones de plage et baignade surveillées en respectant le règlement interne d'organisation de la surveillance des plages susvisées, la loi régissant la surveillance des baignades, les diverses procédures (en cas de noyade, en cas de disparition), du début de surveillance (ouverture du poste de secours) à la fin de surveillance (fermeture du poste de secours) - Sécuriser les zones de baignade - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dispenser les premiers soins - Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou Préfectoraux affichés sur le poste de secours (par exemple : interdire les chiens sur la plage, les jeux dangereux, etc.) - Veiller à l'entretien (nettoyage) des postes de secours et au bon usage de l'ensemble du matériel attribué - Tenir la main courante du poste de secours (noter les incidents et accidents, les soins donnés aux personnes, etc.) - Rédiger les comptes-rendus d'intervention Rattachement hiérarchique[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : -Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) -En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : -Informer les jeunes et les familles -Démarcher les entreprises -Mettre en relation l'offre et la demande -Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE -Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. -Animer le réseau des animateurs pédagogiques et des formateurs : échanges de pratiques, formations etc. Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : -Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. -Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de parcours -S'assurer de la mise en œuvre effective de la convention[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission :Les missions consistent à :Fournir un soutien technique pour résoudre les problèmes techniques des clients et concessionnaires.Coopérer avec les services de l'entreprise (product management, ingénierie....) pour développer des solutions aux problèmes de produits sur le long terme.Analyser les problèmes spécifiques en collectant des données techniques, comprendre les exigences du marché, promouvoir l'image axée sur le client et renforcer la satisfaction et la fidélité des clients.Préparer et présenter, si nécessaire, des commentaires techniques détaillés sur les améliorations du produit et les préoccupations.Participer à la réunion hebdomadaire et aider au développement et à la validation d'un nouveau modèle assigné, en fournissant un rapport et des informations spécifiques au responsable du département.Participer aux interactions avec les départements internes (plates-formes de produits, ingénierie, fabrication, pièces de rechange, garantie, documentation technique et formation) dans le but d'obtenir et de partager des informations/documentations techniques.Identifier les préoccupations émergentes du terrain qui pourraient être utiles pour le développement[...]

Ressources supplémentaires